金沙娱樂城电子_官网(欢迎您!)

金沙娱樂城电子负责全市人力资源和社会保障行政管理工作。

内设:劳动维权科、就业促进与农民工工作科、事业单位人事管理科(工资福利科)、社会保险科(规划统计与基金监督科)、专业技术人员管理科、办公室6个职能室。

金沙娱樂城电子_看图王 2.jpg


下设:市就业局、社保局2个副处级事业单位。局系统共18个科室(局机关6个科室,就业局4个部室,社保局8个部室)。

市人社局及局属单位共有工作人员104名,其中:正式在编干部职工73名、政府雇员10名、临聘人员16名。全局县处级干部6名(其中,局领导2名,副调研员2名,就业、社保副处级干部各1名),科级干部(含主任科员)28名。党员40名(局机关21名、就业局5名、社保局14名)。 近年来,依托金保工程信息化建设,人社事业发展取得了快速发展。一是突出民生改善,提高社会保障水平。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,坚持一手抓机制建设、一手抓加大投入,社会保障制度逐步完善,基本形成了与经济发展水平相适应,以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主的社会保障体系。二是突出服务指导,稳步推进就业工作。全力做好就业服务,着力完善政策措施,加快劳务经济发展,强化小额贷款管理,致力服务园区建设。三是突出激发活力,加强人才培养引进。四是突出权益维护,构建和谐劳动关系。坚持以协调劳动关系为主线,以维护劳动者权益为重点,注重各类社会群体利益的协调平衡,切实减少劳动纠纷和争议,促进劳动关系和谐稳定。五是突出改进作风,提升为民服务能力。坚持“让服务对象方便和满意”作为人力资源社会保障工作的出发点和落脚点,实现了“能在大厅集中办理的事项,决不分散办理”的工作目标。